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为职场性别歧视挺身而出

Posted on 22 February 2018
 

为职场性别歧视挺身而出

 

妇女援助组织WAO呼吁曾在职场上遭受性别歧视的女性挺身分享她们的经历。

 

妇女援助组织近日推介了隐形女性运动,目的是为了凝聚曾遭遇职场性别歧视的女性们的声音。她们可透过此运动的网站invisiblewomen.com.my叙述自己的故事,其中也能以匿名的方式分享自己的经历。

 

妇女援助组织主席卡罗陈(译音)表示:根据一项WAO2016年的调查显示,40%的孕妇曾在职场上遭受歧视。我们希望能道出这些数据中的故事,以显示职场性别歧视对女性生活已造成明显的影响。

 

 此个运动的创意伙伴,既Leo Burnett集团创意总监Iska Hashim指出:此个隐形女性运动道出了女性在职场上如何遭受忽视。

 

Hashim此次与设计师James Seet带领一组创意团队,他们对于能就此课题有所贡献而感到无比光荣。

 

Leo Burnett广告撰稿人Pia Dhaliwal认为,社会一方面寄望女性都会生育小孩,但在职场上却经常没有给予怀孕女性支持,有时候恰恰相反。

 

Leo Burnett艺术总监Lee Shyyi表示:“女性在面试时会被问是否有生育的计划,或在怀孕后在工作上被边缘化,或在重返职场后若需要抽空照顾小孩而面对重重困难。”

 

此个运动的目的就是为了要让各界听见她们的故事。

 

卡罗陈补充:我们要掀起女性分享她们经历的风潮,以显示性别歧视是多么的普遍,而这也是为什么我们需要更完善的法律。

 

目前为止并没有任何法令专门防止在私人领域中的性别歧视。

 

我们的最终目前是主张两性平等法令,既能防止性别歧视,我们需要公众的力量和支持以促成此法令。

 

她续说:当我们分享自己的故事时会发现我们并不孤单,也因此能凝聚大家的力量。此个运动就像是性别歧视版的#MeToo运动。

 

此个运动最后将于38日至18日期间,在White Box Theatre, Publika以艺术展览方式呈现她们的故事。

 

此次运动由英国驻马最高专员署所赞助,欲知更多详情,可浏览invisiblewomen.com.my

 

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